人間の社会的な営みは10%という数字が、通常の生活で大きな意味を持っていることが多いと思う!
例えば、高速道路は、有料にもかかわらず、何で渋滞するのか??
などという事が取り沙汰されたことがかつて(多分5年ぐらい前??)あった。
その時に目にした数字は、10%!
これは、首都高や東名などで、車が動かなくなるぐらいの渋滞と、どうにか制限速度で走行できる車の量の違いは、驚いたことに10%程度の差でしかないのである
・・・という新聞記事であった!
そして昨今の経済危機などと言われ始めた頃、昨年の8月頃からであるが私は、素人ながら何かしらの経済指標にも注目しなくてはならないと感じて、経済関連の新聞や、インターネットのサイトを見ることが多くなった!
そこで気付いたことは、色々な大きな会社
・・・日本には本当に素晴らしい会社が沢山あるという事もその時感心したことの一つであるが
・・・売り上げなどの業績に関しては、数%変化するだけで、大きな変化として株価に反映されるし、10%というととんでもない数字であるという扱いである事に気付いた!
・・・勿論、+ならすごく良いこと、−ならすごく悪いこと・・・
しかし素人考えでは、多く生産業などの産業が、来年や半年後に自社の製品がどの程度の売り上げを見込めるか予想することは本当は非常に難しいことであるが、不思議なことに結構当たった数字を出している企業が多いというのもまた信じがたいことであると感じた・・・!!
そして最近、企業は予想の修正が5割以上の下方修正は当たり前のように感じるような経済状態で、原油価格でさえWTIで1年内に60ドルが140ドルになり、そして今は50ドル割れ
・・・これは通常の経済では予想できない事象であると言われてもしょうがない!
しかし私は思う、農産物は、例えば米は、豊作と凶作で、作況指数は大きくは変化しないが、自分の田んぼでどれだけの米が取れたかに関しては、3割ぐらい違いがあるのではないか・・・?
漁師が魚を取りにいったって、収穫には大きな差があるのではないか・・・?
それが自然で、せいぜいプラスマイナス10%の範囲に収めるという事のほうが不自然であると思う!!・・・普通は3割ぐらいの変動は通常しばしば起こって当たり前であると思う!!
ならば通常の経済でも、出来れば50%ぐらいの範囲で、正常か異常かと懐深く考えられれば、こんな年末に企業が解雇したり、倒産したりしなくて済むような気がする・・・そしてそれを実現させようとすれば、労働者の賃金は50%ぐらい増減するという前提であるかと思うが、それでも0になるよりも幸せであるような気がする
・・・無理があるであろうか??
例えば、高速道路は、有料にもかかわらず、何で渋滞するのか??
などという事が取り沙汰されたことがかつて(多分5年ぐらい前??)あった。
その時に目にした数字は、10%!
これは、首都高や東名などで、車が動かなくなるぐらいの渋滞と、どうにか制限速度で走行できる車の量の違いは、驚いたことに10%程度の差でしかないのである
・・・という新聞記事であった!
そして昨今の経済危機などと言われ始めた頃、昨年の8月頃からであるが私は、素人ながら何かしらの経済指標にも注目しなくてはならないと感じて、経済関連の新聞や、インターネットのサイトを見ることが多くなった!
そこで気付いたことは、色々な大きな会社
・・・日本には本当に素晴らしい会社が沢山あるという事もその時感心したことの一つであるが
・・・売り上げなどの業績に関しては、数%変化するだけで、大きな変化として株価に反映されるし、10%というととんでもない数字であるという扱いである事に気付いた!
・・・勿論、+ならすごく良いこと、−ならすごく悪いこと・・・
しかし素人考えでは、多く生産業などの産業が、来年や半年後に自社の製品がどの程度の売り上げを見込めるか予想することは本当は非常に難しいことであるが、不思議なことに結構当たった数字を出している企業が多いというのもまた信じがたいことであると感じた・・・!!
そして最近、企業は予想の修正が5割以上の下方修正は当たり前のように感じるような経済状態で、原油価格でさえWTIで1年内に60ドルが140ドルになり、そして今は50ドル割れ
・・・これは通常の経済では予想できない事象であると言われてもしょうがない!
しかし私は思う、農産物は、例えば米は、豊作と凶作で、作況指数は大きくは変化しないが、自分の田んぼでどれだけの米が取れたかに関しては、3割ぐらい違いがあるのではないか・・・?
漁師が魚を取りにいったって、収穫には大きな差があるのではないか・・・?
それが自然で、せいぜいプラスマイナス10%の範囲に収めるという事のほうが不自然であると思う!!・・・普通は3割ぐらいの変動は通常しばしば起こって当たり前であると思う!!
ならば通常の経済でも、出来れば50%ぐらいの範囲で、正常か異常かと懐深く考えられれば、こんな年末に企業が解雇したり、倒産したりしなくて済むような気がする・・・そしてそれを実現させようとすれば、労働者の賃金は50%ぐらい増減するという前提であるかと思うが、それでも0になるよりも幸せであるような気がする
・・・無理があるであろうか??